Prawo pracy
Na gorąco
Mobbing: definicja w Kodeksie pracy i co może zrobić pracownikRozmowa rekrutacyjna online: przygotowanie techniczne i organizacyjneUmiejętności miękkie i twarde: które są ważniejsze w pracyPłaca minimalna: jak jest ustalana i gdzie sprawdzić aktualną kwotęKoszty pracy zdalnej: ekwiwalent, ryczałt i co pokrywa pracodawcaSztuczna inteligencja a praca: które zadania się zmieniają, a które zostająPraca platformowa (gig economy): kurierzy, kierowcy i freelancerzy – prawa i regulacjeUrlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski: podstawowe informacje
Rekrutacja i CV
Rozmowa rekrutacyjna online: przygotowanie techniczne i organizacyjne
Kariera i rozwój
Umiejętności miękkie i twarde: które są ważniejsze w pracy
Wynagrodzenia i benefity
Płaca minimalna: jak jest ustalana i gdzie sprawdzić aktualną kwotę
Praca zdalna i hybrydowa
Koszty pracy zdalnej: ekwiwalent, ryczałt i co pokrywa pracodawca
Najnowsze aktualności
Zobacz wszystkie →
Rynek pracy i trendy
Sztuczna inteligencja a praca: które zadania się zmieniają, a które zostają
AI zmienia sposób wykonywania wielu zadań. Najczęściej przekształca role, zamiast je całkowicie eliminować.
Rynek pracy i trendy
Praca platformowa (gig economy): kurierzy, kierowcy i freelancerzy – prawa i regulacje
Unia Europejska przyjęła przepisy dotyczące pracy za pośrednictwem platform cyfrowych. Mają one doprecyzować status wykonawców.
Prawo pracy
Urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski: podstawowe informacje
Wymiar zależy m.in. od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Sprawdź podstawowe zasady.
Rekrutacja i CV
Jawność wynagrodzeń w rekrutacji: co wynika z unijnej dyrektywy
Kandydat ma zyskać prawo do informacji o wynagrodzeniu przed rozmową. Przepisy są wdrażane etapami.
Kariera i rozwój
Zmiana branży: jak zaplanować przejście do nowego zawodu
Przekwalifikowanie wymaga planu, nauki i cierpliwości. Przenieś to, co przenosne.
Wynagrodzenia i benefity
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika: co poza pensją płaci pracodawca
Składki po stronie pracodawcy zwiększają koszt zatrudnienia ponad wynagrodzenie brutto.
Praca zdalna i hybrydowa
Praca zdalna w Kodeksie pracy: najważniejsze zasady
Praca zdalna może być stała, hybrydowa lub okazjonalna. Przepisy regulują koszty, BHP i zasady powrotu.
Praca zdalna i hybrydowa
Praca po godzinach i prawo do odpoczynku: 11 godzin i 35 godzin
Kodeks pracy gwarantuje nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy. Dotyczy to także pracy zdalnej.
Prawo pracy
Zobacz wszystkie →
Prawo pracy
Mobbing: definicja w Kodeksie pracy i co może zrobić pracownik
Nie każdy konflikt w pracy jest mobbingiem. Prawo wskazuje konkretne cechy.
Prawo pracy
Urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski: podstawowe informacje
Wymiar zależy m.in. od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Sprawdź podstawowe zasady.
Prawo pracy
Zwolnienie lekarskie: kto płaci i ile wynosi wynagrodzenie chorobowe
Przez pierwsze dni choroby płaci pracodawca, potem ZUS. Wysokość zwykle wynosi 80% podstawy.
Rekrutacja i CV
Zobacz wszystkie →
Rekrutacja i CV
Rozmowa rekrutacyjna online: przygotowanie techniczne i organizacyjne
Dobre łącze, tło i kamera to podstawa. Ważne jest też utrzymanie kontaktu.
Rekrutacja i CV
Jawność wynagrodzeń w rekrutacji: co wynika z unijnej dyrektywy
Kandydat ma zyskać prawo do informacji o wynagrodzeniu przed rozmową. Przepisy są wdrażane etapami.
Rekrutacja i CV
RODO w rekrutacji: jakich danych pracodawca może żądać od kandydata
Kodeks pracy ogranicza zakres danych, których można wymagać na etapie rekrutacji.
Kariera i rozwój
Zobacz wszystkie →
Kariera i rozwój
Umiejętności miękkie i twarde: które są ważniejsze w pracy
Jedne otwierają drzwi do pracy, drugie pomagają w niej awansować. Najlepsze jest połączenie.
Kariera i rozwój
Zmiana branży: jak zaplanować przejście do nowego zawodu
Przekwalifikowanie wymaga planu, nauki i cierpliwości. Przenieś to, co przenosne.
Kariera i rozwój
Mentoring, coaching i szkolenia: czym się różnią formy wsparcia
Każda metoda służy czemu innemu. Wybór zależy od potrzeb i etapu kariery.
Wynagrodzenia i benefity
Zobacz wszystkie →
Wynagrodzenia i benefity
Płaca minimalna: jak jest ustalana i gdzie sprawdzić aktualną kwotę
Wysokość ustala się corocznie. Dotyczy też minimalnej stawki godzinowej dla zleceniobiorców.
Wynagrodzenia i benefity
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika: co poza pensją płaci pracodawca
Składki po stronie pracodawcy zwiększają koszt zatrudnienia ponad wynagrodzenie brutto.
Wynagrodzenia i benefity
Wynagrodzenie brutto i netto: z czego składa się różnica
Od kwoty brutto odlicza się składki i zaliczkę na podatek. Sprawdź, jak to działa w uproszczeniu.