Pracownik niezdolny do pracy z powodu choroby otrzymuje świadczenie.
Kto wypłaca
- Za okres do 33 dni w roku kalendarzowym (14 dni dla pracowników, którzy ukończyli 50. rok życia) – wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca.
- Po tym okresie – zasiłek chorobowy wypłaca ZUS.
Wysokość
Zwykle 80% podstawy wymiaru. Wyższe świadczenie (100%) przysługuje m.in. w okresie ciąży i przy wypadku w pracy lub w drodze do pracy.
E-ZLA
Zwolnienie lekarskie wystawiane jest elektronicznie, a pracodawca otrzymuje je automatycznie przez ZUS.
Przepisy szczególne mogą zmieniać zasady – sprawdź na stronie ZUS.
