Praca z domu wiąże się z kosztami: energia, internet, sprzęt.
Zasady
- Pracodawca zapewnia materiały i narzędzia pracy (np. laptop) lub pokrywa koszty ich zakupu i użytkowania.
- Może wypłacać ekwiwalent pieniężny lub ryczałt za koszty, jeśli strony tak ustalą.
- Zasady powinny być określone w porozumieniu lub regulaminie pracy zdalnej.
Opodatkowanie
Wybrane świadczenia mogą być zwolnione z podatku w określonych granicach.
Co zrobić
Sprawdź w umowie i regulaminie, jakie koszty są pokrywane, i zapisz swoje wydatki. W razie wątpliwości zapytaj dział kadr lub księgowość.
