Piątek, 30 października 2026Prawo pracy, rekrutacja, kariera i wynagrodzenia
Rynek pracy i trendy

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: podstawowe informacje dla pracodawców i pracowników

Zasady zależą od obywatelstwa, rodzaju pobytu i rodzaju pracy. Przepisy często się zmieniają.

· 1 min czytania · Redakcja Pracovid.pl

rynek-pracy

Obywatele państw trzecich mogą pracować w Polsce na różnych zasadach.

Elementy do sprawdzenia

  • tytuł pobytu (np. zezwolenie na pobyt, wiza, status uchodźcy),
  • zezwolenie na pracę lub oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy (zależnie od sytuacji),
  • obowiązki pracodawcy – zgłoszenie zatrudnienia, umowa, ubezpieczenia,
  • specjalne zasady dla obywateli niektórych państw i grup.

Prawa pracownika

Cudzoziemiec ma prawo do takich samych podstaw wynagrodzenia i ochrony pracy jak obywatele polscy.

Zalecenie

Skonsultuj się z urzędem wojewódzkim, powiatowym urzędem pracy lub prawnikiem. Przepisy są zmieniane często.

Treść ma charakter informacyjny i edukacyjny. Nie stanowi porady prawnej, podatkowej ani zawodowej.

Udostępnij: Facebook X

Pracovid.pl

Serwis informacyjny o pracy: prawo pracy, rekrutacja, kariera, wynagrodzenia i praca zdalna – aktualności i praktyczne poradniki.

Działy

Informacje

Przewijanie do góry