Niektórzy pracodawcy proszą o referencje od byłych przełożonych lub współpracowników.
Kogo prosić
Osoby, które dobrze znają Twoją pracę i mogą ją ocenić rzetelnie: przełożeni, klienci, współpracownicy.
Jak postępować
- uprzedź osobę, że może zadzwonić rekruter,
- przekaż informacje o stanowisku, na które aplikujesz,
- zapytaj o zgodę na podanie danych kontaktowych,
- podziękuj po rekrutacji.
Dane
Rekruter nie powinien kontaktować się z poprzednim pracodawcą bez Twojej wiedzy. Dane referencji to dane osobowe osób trzecich.
