Praca sezonowa jest częsta w rolnictwie, turystyce, handlu i logistyce.
Formy
Umowa o pracę na czas określony, umowa zlecenie, praca tymczasowa przez agencję pracy tymczasowej.
Prawa pracownika
- pisemna umowa przed rozpoczęciem pracy,
- wynagrodzenie nie niższe niż minimalne,
- zasady BHP i czasu pracy (przy umowie o pracę),
- terminowa wypłata,
- przy agencjach pracy tymczasowej – prawa wynikające z ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.
Na co uważać
Praca „na czarno”, brak umowy, opłaty od pracownika i niejasne warunki. Zgłoś nieprawidłowości Państwowej Inspekcji Pracy.
