Piątek, 30 października 2026Prawo pracy, rekrutacja, kariera i wynagrodzenia
Rynek pracy i trendy

Praca po 50. roku życia: ochrona przedemerytalna i szanse na rynku

Pracownicy w wieku przedemerytalnym mają dodatkową ochronę przed wypowiedzeniem. Doświadczenie jest wartością.

· 1 min czytania · Redakcja Pracovid.pl

rynek-pracy

Osoby starsze są ważną grupą na rynku pracy.

Ochrona przedemerytalna

W okresie 4 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego pracodawca co do zasady nie może wypowiedzieć umowy o pracę ani zmienić warunków na niekorzyść, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Są wyjątki, m.in. upadłość lub likwidacja firmy.

Szanse

Doświadczenie, lojalność, wiedza branżowa. Warto aktualizować umiejętności cyfrowe i dbać o profil zawodowy.

Wsparcie

Programy aktywizacji zawodowej urzędów pracy, kursy i szkolenia.

Pamiętaj

Przepisy o stażu i wieku emerytalnym się zmieniają – sprawdź aktualne informacje w ZUS.

Treść ma charakter informacyjny i edukacyjny. Nie stanowi porady prawnej, podatkowej ani zawodowej.

Udostępnij: Facebook X

Pracovid.pl

Serwis informacyjny o pracy: prawo pracy, rekrutacja, kariera, wynagrodzenia i praca zdalna – aktualności i praktyczne poradniki.

Działy

Informacje

Przewijanie do góry